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康恩贝用责任浇灌生命树

时间:2016-01-09 15:39 来源:www.528529.com 作者:康恩贝官方旗舰店 点击:
树,是一种力量,脚踏实地,根是信仰,主干是不屈的脊梁,为世界擎起一片,遮风挡雨的绿色天空。20多年前的一天,也就是1990年10月18日,在浙江中西部的小县城——兰溪,一家叫做兰溪云山制药厂的企业更名为浙江康恩贝制药公司。从此,一棵“生命树”扎下了它

  树,是一种力量,脚踏实地,根是信仰,主干是不屈的脊梁,为世界擎起一片,遮风挡雨的绿色天空。

  

 

  20多年前的一天,也就是1990年10月18日,在浙江中西部的小县城——兰溪,一家叫做兰溪云山制药厂的企业更名为浙江康恩贝制药公司。从此,一棵“生命树”扎下了它的根。20多年阳光雨露,茁壮成长,它向世人传达着致力植物科技、奉献绿色精华、服务健康生活的产业选择与企业情怀。

  福特汽车公司董事长兼执行官曾说,一个伟大的企业和一个好的企业区别在于,好的企业可以向这个社会提供优秀的产品和好的服务,而伟大的企业除此之外,还竭尽全力使世界变得更美好。所谓变得更美好,其实就是说,每个人要对社会尽自己的责任,向社会献爱心,美好就是让世界充满爱。这样的价值观,实际是现代企业的价值观,已经被越来越多优秀的企业所传承。康恩贝就是其中之一。

  以“为人类健康,献至诚至爱”为宗旨,20年来始终不渝,康恩贝把这棵“生命树”培育得愈发苍劲,同时,也将温情的枝叶伸向了更多普通百姓。立足健康产业,康恩贝关注的是“人”,做好慈善事业,康恩贝关注的同样是“人”。这是一个朴素的慈善观。从力所能及开始,从身边之人开始,从与自身行业相关领域开始,康恩贝恰恰就在这日积月累中凝聚起了温暖的光,用心点亮的这束光,照亮着爱与善的方向,也照亮着健康的方向。

  “上善若水常于心,至爱至诚康恩贝”——一棵“生命树”的形象,就是一家负责任、一个有担当的企业的形象。一棵“生命树”的形象,如今也是爱与希望的形象。

  责任之名 健康之道

  为人类健康,献至诚至爱——这10个字一直是康恩贝的企业宗旨,也已成为康恩贝的企业之“道”。20多年来,尽管企业规模、经营环境日益变化,但是最根本的企业灵魂从未更改。“康恩贝”不再是简单的3个字,而是蕴含了更多的文化,担当了更多的责任,成为了康恩贝发展的源头活水。

  有人说快乐是一种感染力。而事实是,只有你自己拥有的快乐愈多,才能给予的愈多。现代企业,何以谈贡献?也只有企业自身足够强大,才能奉献更多。

  “我们的当务之急是把企业做得更大更强。在中国,企业最大的行善就是把企业做好做久。”——康恩贝人如是说。

  多年来,康恩贝已经明确树立了“植物、绿色、健康”的产业形象,几十年的探索和发展,也使康恩贝在植物提取技术方面积累了一定优势。

  “绿色、天然、植物已经成为消费潮流,康恩贝也已成为现代植物药的领军企业。未来,我们将围绕大健康这个核心,做大植物大健康产业。”在康恩贝集团董事长胡季强看来,所谓大健康产业的构架应该是“以绿色植物和提取物为原料,产品和服务覆盖健康生活的各个领域,实施全产业链经营”。

  下一步,康恩贝将涉足十大植物大健康产品:植物处方药,植物非处方药,植物源保健品,植物营养食品和食品补充剂,纯天然植物饮料,纯天然有机绿色食用农产品,植物个人护理用品,天然家庭卫生用品,植物源动物药品保健品卫生用品,植物源农药、肥料、植物生长促进剂。——而这无疑将在企业进一步拓展的同时,为普通老百姓带来更多的健康福音。

  在康恩贝,每个人心中都有两个问号。

  第一,康恩贝应该做什么?

  康恩贝从事的是一个“为人类健康”而服务的产业,每个康恩贝人都为能从事这样一份事业而感到骄傲和自豪。

  第二,康恩贝应该怎么做?

  就是要“献至诚至爱”,用诚信和爱心去对待每一个人,每一个消费者、客户、股东、合作伙伴,努力回报社会。

  在康恩贝的文化基因里,也同样涌动着“诚实守信”的浙商品格和优秀品质。康恩贝将“诚实守信依法经营,质量第一顾客至上,安全第一友好环境,关爱员工奉献社会”这四大理念,作为百年基业百年品牌的基石。当他们将企业无形的文化、理念和责任,外化成有形的产品和行动,也便有了从好企业向伟大企业演进的根基。

  心怀天下 情系大地

  评价一个企业的社会贡献,最终落脚到“价值”两个字。

  从经济角度来说,看它为社会创造了多少的社会财富。从社会角度来说,就是看它的影响力。除了看它对整个产业乃至行业的影响力,我们更愿意关注它作为社会公民,在危机时刻的响应速度和态度。

  在康恩贝,有一本特殊的日记本。它记录了在2003年非典期间,从4月20日开始,全公司上下一心,加班加点布置、落实抗“非典”药品捐赠的全过程。

  研发部门第一时间拿出针对性产品、生产部门加班赶制、营销部门调动一切资源为客户和社会服务……10几个日夜,一幕幕镜头,生动而直观地诠释了康恩贝“为人类健康,献至诚至爱”的企业宗旨,诚信与大爱、守信与奉献,完美而和谐地体现在了康恩贝人的行动中。他们的“非典”日志,虽只是薄薄几页,但却是一个担当社会道义、一个肩负社会责任的企业公民在“国家灾难”面前的典型缩影。

  事实上,从上世纪90年代初为华东地区特大水灾捐款捐物开始,几乎每一次的大灾和突发性公共事件,都有康恩贝人倾力援助的身影。

  2008年5月,一场震惊全球的大地震向汶川袭来,康恩贝又第一时间站出来,紧急安排旗下的各家药企调拨药品支援汶川灾区。“别人的车子都是出来的,就我们的车子是往重灾区开的。”事后工作人员回忆说。而在后方,公司领导亲自带头组织公司员工自发捐款,捐赠药品及现金价值共计4000多万元。胡季强说:“是否积极参与这场特殊的战斗,不但是对企业,更是对企业家社会责任心的考量。”

  社会责任心——这是康恩贝人时常挂在嘴边的5个字。这5个字同样也贯穿在他们企业发展的过程中。

  一个企业就像一棵树,在一个地方生长必然要汲取大地的营养。但是当它的根系逐渐发达,当它枝繁叶茂,它也便拥有了遮荫蔽日的能力和心愿。康恩贝发展绿色植物健康产业,便与土地有了更天然和直接的联系。带动一方水土的富庶与美丽,难道不是一个企业所能做的最实际的贡献?

  在兰溪,康恩贝以旗下的浙江天保药材发展有限公司为龙头,以兰溪水亭畲族乡为主要基地,倾力打造万亩药用银杏叶用林(套种其他药材),努力建成生态农业观光园,推动养生养老产业的发展,使第一、第三产业有机融合。银杏种植基地的建设,大大增加了所在区域的绿化植被面积,提升了周边水库区域涵养水源、水土保持、调节气候与净化水质的能力;同时配套以提供优质有机肥为目的的林下养殖业,既可改良土壤、减少化肥使用,又实现循环经济和零排放,为建设天蓝、地绿、水清的美丽山村建设提供了实实在在的硬件支撑。

  而像这样的种植基地,在云南的普洱、腾冲、曲靖等地还有7个。基地的建成,使得周边的村民有了更多的工作机会,提高了村民的经济收入,为当地新农村建设提供了扎扎实实的经济支持。

  另一方面,康恩贝人深知,良好的生态环境是企业得以生存的基本条件,履行环境保护责任是企业赖以发展的基本要求,只有坚决执行国家环境政策,以创建资源节约型和环境友好型企业为目标,实现企业经济效益与环境保护的互相促进、协调发展,才能实现企业与社会的共生共赢,才能达成企业与社会的可持续发展。

  康恩贝以实施清洁生产为切入点,在节能降耗、减少污染排放的同时,大力发展循环经济,重点推进固废、废水的循环利用。药品生产过程中产生的回收粉尘、药渣混入煤中焚烧,部分做有机肥;煤灰渣外送制砖或铺路;污水处理污泥外送制砖或填埋,10%作有机肥;经生化处理达标后的排放水回用于锅炉水膜除尘及绿化用水;废弃包装材料、树脂、废活性炭、废日光灯管等由有资质的废物处置公司回收处置。2011年,康恩贝荣获浙江省首届“绿色低碳经济标兵企业”称号。

  值得一提的是,金华康恩贝生产抗生素所产生的高氨氮废水通过康恩贝下属企业丰登化工的合成氨系统进行无害化处理和资源化利用,解决了抗生素生产所产生“三废”的处理难题。通过推进循环经济,金华康恩贝做大特色合成原料药和抗生素,打造浙江最大的特色抗生素原料药和现代制剂产业化基地有了环境依托。而丰登公司也从一家濒临困境的国营小氮肥企业,转型为现在的环保企业,不仅使自身走出了一条绿色发展的新路径,也解决了金华康恩贝的“三废”处理难题,真正实现了企业发展和环境保护的双赢。

  立足主业 积极有为

  对社会的大爱与奉献折射出企业的价值取向,是企业公民的慈善情怀,而为社会、为消费者提供安全、优质的产品则体现了企业真正的责任和诚信,是最高层次的社会责任。

  在中国奶业地震——三鹿奶粉事件发生后,胡季强说得最多的就是关于企业社会责任的话题。他说,企业公民应承担的社会责任是多方面的,包括环境保护、节约资源、守法纳税、员工就业、慈善救助等,但首要责任是对消费者负责,作为一家食品药品生产企业,首要的社会责任是在确保产品安全的前提下,满足人民群众防病治病、饮食营养的需要。

  前列康和天保宁作为康恩贝致力于现代植物药的开山之作,已经是各自细分治疗领域的领军品牌。从1992年在国内首家推出银杏叶制剂——天保宁片以来,康恩贝人对提升产品品质的追求就一直未曾停止。2009年,第7代银杏叶制剂——“金”天保宁成功上市,采用全新的质量标准EGB1212,以接轨美国和欧洲标准的高品质,再一次确立了在业内的领先地位。2010年,前列康牌普乐安片荣获《药用植物及制剂外经贸绿色行业标准》品质证书,并可使用绿色中药标识商标。这是前列康提升品牌优势之路上的又一大进步,也是康恩贝人孜孜以求于产品高品质的结果使然。

  1998年,金奥康的产品质量虽然已经达到了国家标准,获得批准,但离按国际标准要求的内部标准尚有一定差距,康恩贝的选择是宁可推迟产品上市时间,也要确保产品质量的高标准。于是,和跨国公司合作,引进先进技术,两年后产品才正式上市。这样的坚持,是康恩贝人“质量第一顾客至上”理念的生动诠释,也是后来金奥康在市场上的热销的保证。

  康恩贝作为中国现代植物药的旗舰企业,多年来致力于银杏提取物国际化、标准化工作。公司从源头开展银杏规范化种植,严控银杏叶质量,不添加任何其他物质进行药用乙醇提取,有效去除和控制提取物中银杏酸等有毒物质,不断提升银杏叶和提取物的质量标准,生产出符合欧、美、日先进质量标准的质量可控、安全有效、均一稳定的银杏叶提取物和制剂,成为业内的品质标杆。凭借多年的技术积累,康恩贝起草制定了银杏叶提取物的国家外经贸行业标准,出口银杏叶提取物的质量由此得到提升。

  关爱员工 携手共进

  人力资本是企业最具独特性的宝贵财富,是公司成长的基石。

  康恩贝始终坚持以人为本,保障员工的权益,尊重员工的意愿,关心员工的需求,帮助员工的成长,努力实现员工与公司的共同发展。因为在构建和谐劳动关系方面卓有成效,先后被评为浙江省最佳雇主、员工最满意企业等。

  对员工的关爱体现在日常管理与细枝末节上:

  免费班车、节假日福利发放、每年免费健康体检、生日礼金、独生子女节日金、住院慰问金等为员工提供物质上的关怀。建立康恩贝职工之家、每年举办新春团拜会、举行职工运动会、组织员工旅游、不定期举办摄影、足球、棋类比赛等,关心员工的身心健康。

  金华康恩贝公司、英诺珐公司还建有职工爱心互助基金会,在组织体系、基金筹措、使用操作上用制度加以规范,为身患重病和遭遇突发事故的员工送去特殊关爱。两家公司基金会成立至今,已为100多位员工提供了基金补助,其中一位身患恶性肿瘤的员工享受爱心补助款达几十万元,充分彰显了把员工放在首位的理念。

  对员工的关爱更体现在激励机制与成长机会上:

  康恩贝有根据工作表现、岗位变化、物价水平而动的调薪机制,确保员工通过努力工作获得个人价值的实现。同时创新激励体系,股权分享、二级持股等激励制度的推出,旨在创造一种让管理团队、核心员工一起做老板的氛围,实现公司和员工的共同成长。在依照《劳动合同法》管理的同时,康恩贝思考更多的,是如何给员工创造更好的学习机会,提供更大的事业平台。

  公司从上世纪90年代开始就联手浙大举办针对中高层管理人员的康恩贝研究生进修班。其后,下属的金华康恩贝更是把MBA课程培训班的受众扩大到广大员工层面,几百名员工参加了10多门课程的现场互动学习。2008年开始,多个销售团队利用时代光华管理学院近600门包含各类学科的强大知识资源,借助时代光华管理学院ELN学习管理系统,创建了网络商学院,旨在全方位、无边界地为员工构建学习平台,致力于学习型组织的创建,将学习力转化为创造力。

  对那些绩效表现优秀的员工,康恩贝有“赛马”机制让他们脱颖而出。通过轮岗、岗位竞聘等形式,一批80后员工正日渐成为康恩贝的中坚力量。

  恩情润心 大爱无边

  “我患有多种疾病,又无生活来源,父子俩主要靠父亲微薄的养老金度日。”兰溪市和平社区困难党员贾夏军接过“康恩贝医疗爱心支助卡”后激动地说,党委、政府和社会的关爱让他们感到无比温暖。

  仅仅这次,像贾夏军一样获得康恩贝慈善救助基金会资助的困难党员就有1000名,其中年龄最大的受助者是赤溪街道郑家村107岁的徐春松老人。 这些受助者一次性获得了500元医疗费用,他们到乡镇(街道)社区卫生服务中心诊疗时,可以凭“支助卡”抵用减免医疗费用。

  创立于2007年底的康恩贝慈善救助基金会,以反哺社会、回报社会为己任,5年来用于慈善救助和社会公益的资金已达5390多万元。

  喝着兰江水长大的康恩贝,由一家街道小厂发展成为国内知名的制药企业并成功上市,康恩贝人并没有忘记兰溪人民的养育之恩。发展企业、回报社会,回馈兰溪人民是公司的职责,努力为兰溪贫困人群提供力所能及的医疗救助,践诺自己“为人类健康,献至诚至爱”的企业宗旨。

  就在这样的背景下,在康恩贝集团董事长胡季强先生的提议下,由康恩贝集团公司等企业出资,在兰溪市领导、市卫生局、市民政局、各镇乡、街道及社区卫生服务中心的大力支持下,浙江省康恩贝慈善救助基金会于2007年12月28日正式成立。

  这5年中,基金会从最初对兰溪市部分低保户人员进行医疗救助,扩大到对部分低收入人员及部分困难党员实施医疗救助,同时根据捐赠人意愿进行其他项目救助:

  为支持兰溪市慈善总会的工作,于2007年、2012年分别捐赠100万元,用于慈善救助事业。

  为支持兰溪市社区卫生服务中心的工作,2008年向兰溪16个社区卫生服务中心资助177万元;2012年又向兰溪市妇幼保健院资助56万元,用于改善医疗条件。

  2010年的元旦,很多兰溪人都对一场名为“温情康恩被,暖意盈新年”的慈善公益活动记忆犹新。那一天当万床新棉被和被套,由捐赠车辆送往兰溪全市16个镇乡(街道)时,沿途的群众都点头称赞;当9800户低保户拿到新棉被和被套时,大都激动不已。

  2011年,兰溪接连遭受“6·15”、“6·20”特大洪水侵袭,康恩贝立即联合淘宝聚划算举行赈灾专场义卖,义卖所得212万元全部捐赠浙江省红十字会,专款用于兰溪灾民重建家园……

  一家有博爱之心的企业,树立起的不是有形的高大的丰碑,而是人们心中亲切的口碑。

  一张连续5年的慈善榜单,远不足以全部展示基金会为社会所贡献的力量。未来采取“应急救助、定期救助与长期救助”相结合的做法,康恩贝慈善救助基金会还将继续拓展工作范围,同时也将更注重救助过程的跟踪,不定期走访社区卫生服务中心,就农村医疗卫生、新农合政策及执行情况、城镇居民医保、基层医疗医药市场等进行调查研究,为下一步开展工作打下坚实基础。

  莎士比亚曾说,慈善不是出于勉强,它是像甘露一样从天上降下尘世;它不但给幸福于受施的人,也同样给幸福于施与的人。

  从2001年起,康恩贝集团出资捐助浙江省残疾人大学生自强奖学金,用于对优秀残疾人大学生和自学成才者的学习奖励。10多年来,共奖励优秀残疾人大学生近3000人次。看着一张张笑颜,康恩贝人感受到了爱与被爱的温暖。

  也许,康恩贝那么多年来累计价值1.8亿多元的捐赠,也终究只能惠及一部分人。但是,在寂静苍穹下,道德的星辉,正是通过众多深具责任意识的参与者们持续不断的努力,哪怕是微小的努力,才最终汇聚、闪耀、感召、吸纳,产生正能量的循环。这个流淌着道德的血液,坚持将善意不断地外化成善行的群体,光辉灿若银河,终将照亮更多人共同的家园。

  后记

  在康恩贝内部的社会责任报告中,我们读到了这样一段话:

  我们深知,社会责任的履行涵盖了企业运营的各个环节,是企业以经济、环境和社会为考量维度,以实现企业价值最优化和可持续发展为目标,对企业发展战略和行动进行统一规划,达成企业、社会、环境三者间的和谐共赢、协调发展。社会责任的履行需要我们统一对企业社会责任的理解,深入了解消费者、员工、股东、合作伙伴、环境、政府等利益相关方的需求,加强与利益相关方的沟通合作,不断超越自我,创新思维和方法,使履行企业社会责任成为推动公司发展的新动力。

  纵观康恩贝的发展历史,可以看到,他们所提供的产品和服务与人类健康和生命息息相关,在获取正当经济利益的同时,更要做一个有责任感和道德感的“社会人”。多年来,集团所获得的多项荣誉和奖项,以及向社会提供的价值不菲的捐赠和资助,都证明了“为人类健康,献至诚至爱”这一句话不仅停留在企业宣传和标语口号上,而是已经成为企业宗旨、行为准则,更为所有康恩贝人所共知、共识、共勉、共创。

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